Мероприятия отдела развития и инноваций

Дополнительная профессиональная программа «Игротехника и геймификация в социокультурной деятельности»

Предлагаем коллегам из сферы культуры и образования продвинуть уровень компетенций, став участником дополнительной профессиональной программе «Игротехника и геймификация в социокультурной деятельности» в объеме 78 часов.

Подробнее

Подготовили семинар "Это Пушка!"

Ждем специалистов, отвечающих за реализацию государственной программы «Пушкинская карта».

Узнаем, как работают с «Пушкинской картой» коллеги из муниципальных и городских учреждений культуры Самарской области;

Подробнее

Семинар "Развитие и продвижение культурных проектов Вконтакте"

2 февраля в ЦРК "Художественный" все желающие смогут прокачать свои навыки по работе в самой популярной социальной сети в России.

К концу 2022 года ежемесячная аудитория ВКонтакте составила более 100 миллионов пользователей, было опубликовано 6,3 миллиарда единиц контента.

Разобраться во всем многообразии функционала соцсети

Подробнее

Семинар «Особенности проведения мероприятий в современных условиях:  продвижение и работа с аудиторией»

Приглашаем к участию в семинаре «Особенности проведения мероприятий в современных условиях: продвижение и работа с аудиторией».

Мероприятие будет интересно всем, кто участвует в организации фестивалей, конкурсов, концертов, ярмарок, выставок и других мероприятий.

Семинар проведет Наталия Кузнецова - к.п.н. доцент Самарского университета, создатель творческого пространства Kowalski Club. Клуб был создан с нуля 2 года назад и на данный момент является одним из самых востребованных среди частных творческих пространств Самары. Клуб организует квартирники с участием лучших музыкантов города, а также мероприятия артистов самарских театров.

Подробнее

Тренинг по управлению стрессом для специалистов, менеджеров и руководителей в сфере культуры.

Стресс на работе — весьма частое и вредное по своим последствиям явление. Известно, что перед работниками культурной сферы, всегда стоят социально-значимые цели и задачи и чем выше ответственность, возложенная на сотрудника, тем большим факторам стрессового воздействия он подвергается.

Подробнее